Estatus de la Asociación de coaching profesional de Costa Rica.
En mayo del 2009, 15 personas, coaches y clientes, iniciamos la idea de la asociación, la cual inscribimos legalmente en diciembre del 2009.

Lo último que he aprendido acerca del coaching y el liderazgo
María Mercedes de la Fuente
Coaching es ayudar a los individuos y las empresas a lograr el balance “compliance-realización” que permite la mayor eficacia y la mayor sostenibilidad.

Liderazgo en un entorno global – Coaching de ejecutivos globales
María Fernanda Corral
Hoy en día la necesidad de entender y desarrollar a los ejecutivos globales no es solamente para quienes trabajan en empresas multinacionales.

Cuándo y porqué contratar un coach organizacional
Leonardo Ravier
Resulta imperante la necesidad de aceptar al coaching como un proceso de trabajo extraordinario e idóneo en situación de necesidad de alta creatividad y baja urgencia.

Entrevista al Dr. Alberto Beuchot González de la Vega
Creemos firmemente que gran parte de los dilemas enfrentados por los individuos en las organizaciones se deben a la pérdida de este sentido último, a la trascendencia en su vida.

La escucha activa. Descubra el “Disco detrás del discurso”
Sylvain Daudel
- No se perdió aquí donde andas buscando. – ¡Lo sé, pero es el único lugar donde hay luz!.

Liderazgo del ser
Karina Bellenzier y Lisa Delgado
Esta es la misión del nuevo liderazgo, hacer desde el ser

Coaching generativo
José Manuel Santos
El éxito del coaching generativo consiste en liberar la creatividad del cliente, para aprender a hacer algo mejor de lo que hacia hasta ese momento.

Importancia de la acreditación de la ICF a nivel global
Damián Goldvarg
Según el nuevo estudio de la Federación Internacional de Coaching, los potenciales clientes, consideran ‘muy importantes’ las credenciales del Coach.

Coaching y compromisos
Claudia Castellanos
“Da el primer paso con confianza, no tienes por qué ver hasta el final de la escalera: sólo da el primer paso” (Martin Luther King Jr.).

Transformando sueños en realidad
Francisco Villalta
A lo mejor cuando hablamos de Coaching… en cierta forma siempre estamos girando alrededor de la pregunta de cómo transformar sueños en realidades.

Informe especial de Colombia – 2010
Sandra R. Mateus Guerrero
Coaching en Colombia. Una poderosa herramienta que crece a pasos agigantados.

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La comunicación humana
José Astorga
La mayoría de los diálogos que tenemos son con nosotros mismos.

Tratar, en la vida que sólo se vive una vez
Carla Villacorta Torres
Entonces nos queda la pregunta, en una vida que sólo se vive una vez, ¿queremos seguir “tratando”?

Coaching para el desarrollo ejecutivo basado en competencias
Roberto Bernal
Los procesos de coaching ejecutivo basados en competencias ayudan a los ejecutivos a hacer mejor uso de su experiencia.

Lierazgo es más una cuestión de Ser que de Hacer
Patricia Husni Falcón
Recuerde que el cambio se origina primero en nuestra mente y luego se refleja en el mundo.

Las 11 competencias clave de la ICF aplicadas al trabajo de equipos
Damián Goldvarg
El rol del coach de equipos es observar comportamientos, dar feedback y hacer preguntas para ayudar al equipo a maximizar su potencial y producir resultados.

El arte de hacer coaching en las organizaciones
Minerva Gebran
No tiene que ver con “venderle” un modelo o lo que sé hacer, tiene que ver con escuchar bien profundamente lo que te piden.

Los principales errores en Coaching
Alberto Rodríguez Fernández
Todos los seres humanos cometemos errores. Pero dichos errores puedes verlos como un fracaso o como una posibilidad de aprendizaje. El autor nos describe cuáles son los principales errores que los coaches realizan en sus procesos, y nos invita a reflexionar sobre ellos para ofrecer a nustros clientes el mejor proceso de coaching posible.

¿Trabajar para vivir o vivir para trabjar? El síndrome del “workaholismo”
Aury Beltrán
La adicción desmedida al trabajo es preocupante porque conduce a comportamientos perjudiciales que generan insatisfacción personal, ansiedad y hasta auto-destrucción.

El modelo de las 6 C´s
Alberto Beuchot González de la Vega
No es mucho lo que a mi juicio requerimos como especie; de hecho, son solamente seis cambios conductuales que adoptados por cada uno de nosotros, darían como resultado un ser humano nuevo.

Construir lo invisible
Carolina Bestard
Construir confianza en una empresa no es difícil cuando se entiende el beneficio que trae

Entrevista a Lidia Muradep
Claudia Castellanos
El trabajo del coach es despertar el alma del cliente. Para eso es necesario trabajar primero con nosotros mismos.

Entrevista a See Luan
María Fernanda Corral
A nivel mundial, me mantengo optimista respecto al futuro del coaching.

Coaching organizacional: la experiencia náutica
Teresa Benedetti
Una tripulación es en sí misma una organización alineada tras visión y misión en el marco de una travesía, donde conviven tanto la incertidumbre y la aventura como el cambio y el desafío dentro de un clima de comunidad.

Coaching y manejo personal de la salud
Claudia Castellanos
El coaching de salud se basa en una perspectiva de medicina integrativa y en la creencia de que lo que se necesita para la curación está en cada persona.

¿Se nace empresario o se hace empresario (una historia real)?
Elena Espinal
Si tuvieras que homenajear a alguien con lo mejor que sabes hacer, ¿Qué harías?”. Se le iluminaron los ojos, y me contestó: ¡Brownies!.

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Evento Internacional en Montevideo
La 1ª Jornada Internacional de Coaching, “Acción y resultados para la organización”, marcó el inicio de una nueva etapa en el coaching de Uruguay.

Números y letras para liderar
Jorge Salinas
El principal trabajo de un líder consiste en influir sobre los demás para conseguir determinados resultados.

Mapas para mirar y actuar en las organizaciones
Raúl Herrera Labarca
La interacción con grupos, a menudo compuesto por personas con intereses diversos, tiene propiedades emergentes que superan las dinámicas personales.

Coaching organizacional y prevención de riesgos psicosociales
José Manuel Santos

El coaching organizacional es una herramienta que nos aporta un enfoque nuevo sobre la organización y tiene en cuenta la misión, visión y valores, así como las relaciones que se establecen entre las personas que la forman.

Dossier: Got the job? Get the Coach!
Sylvain Daudel
El Coaching de los cien primeros días.

Inteligencia emocional y coaching (II)
Carlos Mílara
Cómo el coaching puede afectar directamente al desarrollo de la inteligencia emocional en personas y organizaciones.

Coaching: Expectativas de servicio
Claudia Castellanos
Tenemos la responsabilidad y el desafío de saber apreciar, y además estar a la altura de las expectativas de nuestros clientes.

Llamada a navegantes
Eva Sánchez
Se hace imprescindible que los coaches rememos en una misma dirección.

Mercadeando su práctica de coaching
Aury Beltrán
El coach se mercadea primero a sí mismo como coach para generar confianza y credibilidad.

Entrevista: Damian Goldvarg
“Uno de los desafíos es asegurarme que represento los intereses de los miembros de América Latina. Durante las reuniones me aseguro que las decisiones que se toman tengan en cuenta la situación global y no solo la americana o europea”

Coaching para el emprendimiento integral
Pablo Reyes Arellano
Al final, emprender integralmente es una forma de expandir la conciencia de nuestro “ha-ser”.

Coaching, el camino hacia el éxito profesional
Alberto Rodríguez Fernández
El coaching no debe entenderse como “entrenamiento” sino como sinónimo de “aprendizaje”.

Lucía
Javier Barbero
Lucía hoy es asistente de un Taller de Autoestima para trabajadoras sexuales adolescentes, y está terminando su colegio primario.

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Sumario

Actualidad
Conferencia Internacional de Coaching de la ICF (abierto)
La sección “Coaching & Liderazgo” de la Conferencia Internacional de la ICF aportó nuevos conocimientos y herramientas a la práctica del coaching ejecutivo.

Coaching Ejecutivo
Coaching de Ejecutivos Globales, Práctica de Plena Presencia (mindfulness practice) y Neurociencia. Haciendo las Conexiones.
Introducción al coaching de ejecutivos globales y cómo las ancestrales prácticas de plena presencia y la neurociencia impactan en la persona y su entorno.

Coaching Ejecutivo
El matrimonio entre la cultura y el coaching ejecutivo en América Latina. La necesidad de un enfoque sistémico (abierto)
El coaching sistémico que integra el proceso dentro de la cultura organizacional da mejores resultados que los tradicionales procesos de coaching en empresas latinoamericanas.

Coaching Empresarial
El líder transformacional en las empresas del siglo XXI
En las empresas tradicionales, el error es castigado y perseguido, en las contemporáneas, el error es oro molido.

Dossier
Coaching Ejecutivo. Del discurso a la práctica
15 años de aprendizaje sobre el coaching ejecutivo.

Coaching Empresarial
Una mentalidad de cambio en la mujer empresaria (abierto)
La mujer empresaria enfrenta un nuevo esquema de cambio económico y social acelerado a nivel global que requiere urgentemente adaptar sus capacidades, cualidades y estilos de liderazgo en el trabajo y los negocios.

Perspectiva
Qué puede hacer un Coach
Viaje a través de una sesión de Coaching.

Perspectiva
El Héroe Ontológico
Llamo héroe ontológico a aquel observador–actor que observa el mundo, para mantener integralmente alineado su presente con su compromiso declarado, o con su futuro diseñado.

Entrevista
Julio Olalla
Entrevista a Julio Olalla Mayor, coach chileno de trayectoria mundial que lleva un mensaje de amor y preocupación auténtica por el mundo en el que vivimos.

Perspectiva
Autorregulación Emocional
Coaching para el desarrollo de la habilidad de regularnos emocionalmente para potenciar el aprendizaje y el desarrollo personal.

Perspectiva
Inteligencia emocional y coaching I (abierto)
Serie de artículos sobre la estrecha relación entre la Inteligencia Emocional (IE) y el coaching.

Columna de Opinión
Sobre la Asociación Peruana de Coaching (abierto)
Fortaleciendo la imagen institucional y consecución de proyectos de coaching en Perú.

Coaching Magazine Nº 11

Sumario

Coaching Ejecutivo
Coaching individual para ejecutivos: ¡Ni muleta, ni privilegio!
El coaching individual permite trabajar sobre situaciones específicas y enfocar mejor las necesidades determinadas de cada ejecutivo

Coaching Empresarial
La intuición, un valor en alza
Cuando la inteligencia consciente no resuelve, incubamos la contribución intuitiva, que también aparece de modo súbito o automático, si tiene algo importante que decirnos.

Dossier
Health Coaching
El coaching de la salud es una profesión emergente que actualmente se encuentra muy difundida en USA, en Australia y está comenzando a desarrollarse en algunos países de Europa, con la iniciativa de reconocidas Universidades como Duke, centros de salud, asociaciones de coaches profesionales y coaches particulares que han comenzado a compartir la visión de que es posible entrenar la salud y el bienestar de las personas.

Perspectiva
Morir
Cambiar es morir. Es decirle adiós al Ser que ya no queremos ser…o que tal vez ya no podamos ser nunca más por los determinismos de una facticidad que nos presenta la vida.

Perspectiva
¿Directivo o No-Directivo? ¿Es esta la cuestión?
Creo que la mejor estrategia cuando nos enfrentamos a una situación nueva, o diferente, es asumir que no lo sabemos todo

Perspectiva
¿Es el coach un emprendedor?
El lenguaje del emprendedor: Un tipo de lenguaje requerido para afrontar crisis y crear oportunidades.

Entrevista
Robert Dilts
El conferenciante, escritor, coach y referente internacional de la Programación Neurolingüística (PNL), Robert Dilts, pasó tres días en Madrid el pasado mes de octubre invitado por el Instituto Potencial Humano y Ser In Motion. Nosotros también pudimos estar ahí…

Perspectiva
Coaching de Ecología Interna
Coaching de ecología intra-personal implica esforzarse para cultivar la propia semilla de vida, aplicando la intuición a la reflexión, al discernimiento, y a la capacidad de elegir rutas.

Alma del Coaching
El coaching, la filosofía y el método socrático
Coaching es conducir, llevar sutilmente a quien lo necesita a encontrar su propia vía y sus propias respuestas. El coach es un conductor, un entrenador, un mapa con las señales adecuadas.

Alma del Coaching
Coaching, aprendizaje y experiencia
El Coaching es ante todo una disciplina de acompañamiento de los procesos de transformación de personas y organizaciones, en pos de mejores resultados, mayor efectividad y satisfacción integral.

Alma del Coaching
Reflexiones sobre coaching no directivo
Nos preguntamos si la esencia pasa por considerar que todo coach debiera ejercitar su quehacer mediante la intervención no-directiva durante la praxis del coaching.

Columna de opinión
Competencias clave de la Federación Internacional de Coaching
Las 11 competencias claves, definidas por la ICF, son la base para la evaluación de estudiantes en las escuelas de Coaching aprobadas por la ICF, y se utilizan como fundamento para el proceso de examen de acreditación.

Columna de opinión
Coaching en sí mismo
Puede decirse que, disponer de un buen método de trabajo, ofrece un alto
grado de seguridad dentro de un proceso de Coaching exitoso

Columna de opinión
Coaching y relatos
A veces un relato o una metáfora nos ayuda a plasmar una situación y su posible salida. El cliente será quien decida su significado y lo que va a hacer al respecto.

COACHING MAGAZINE Nº 10

SUMARIO

Actualidad
Eventos de Coaching
Seminarios y proyectos que tienen y han tenido lugar de forma destacada en nuestros días y en nuestras áreas. Leer el articulo >>

Coaching Empresarial
Radiografía del Coaching Ejecutivo en España
¿Prefieren las empresas contratar a coaches hombres o a mujeres?, ¿sénior o junior?, ¿con cuánta experiencia?, ¿qué tipo de empresas contratan coaching?, ¿cómo lo contratan?, ¿para qué se contrata coaching?, ¿qué duración tienen los procesos?, ¿cuál es el volumen y el valor de este mercado?, ¿cuál su evolución?….. Leer el articulo >>

Coaching Ejecutivo
El ABC del Coaching de Equipo
Qué es y cómo hacer que funcione. Un artículo para coaches que deseen expandir su portafolio de intervenciones en las organizaciones. El tema de coaching de equipo se convierte en algo exótico reservado para unos cuantos “iniciados”. Una de las preguntas que recibo con mayor frecuencia de colegas y coaches en formación es: “¿Qué es exactamente el coaching de equipo y cómo se realiza

Alma de Coaching
Modelos Mentales
La construcción del modelo mental de un sujeto comienza en los primeros meses de vida. El psiquismo humano se estructura fundamentalmente en base al lenguaje. Aún antes de nacer, un bebé humano “es dicho” por el otro, se habla de él como si ya existiera en el mundo, cuando por el momento, su presencia sólo habita la fantasía de sus padres. Estos ya desean para él todas las virtudes que su imaginación y los propios valores e ideales puedan proveer… Leer el articulo >>

Dossier
Preguntas provocadoras
Como vemos la posibilidad de conseguir que se encienda una chispa iluminadora en la mente del coachee depende de disponer de un proceso indagatorio que vaya presentando tales preguntas que le hagan recorrer ese terreno por el que no se le ocurriría nunca adentrarse él solo, porque no lo ve, no lo quiere o no lo puede ver.

Entrevista
Leonardo Wolk
En Coaching, el arte de soplar brasas hablo del poder generador y transformador del lenguaje y digo que el lenguaje no sólo nos permite hablar “acerca de las cosas” sino que, al ser generativo, “hace que las cosas sucedan”. El lenguaje, por su carácter generativo y transformador, crea realidades y nos posibilita diseñar futuro.

Perspectivas
No news, Good news?
Estaba preocupado. Una compañera y amiga había ido hace dos días a reunirse con un cliente muy importante de una embajada europea y aun no tenía noticias del resultado de dicha cita. Suelo ser una persona bastante tranquila así que decidí conceder algún tiempo a la espera y seguir con mis tareas diarias. Comentando mi intranquilidad con un compañero de Sevilla, me recordó la famosa cita anglosajona “No news, good news”. Leer el articulo >>

Perspectivas
Coaching al volante
¿Sólo es necesario endurecer el carnet por punto para reducir los accidentes de tráfico? ¿Cómo nos podemos comportar al volante para prevenir accidentes de tráfico utilizando el coaching? Es decir, ¿cuándo vamos a asumir lo que nosotros podemos hacer al respecto sin dejar que nos impongan más reglas que el propio sentido común? Leer el articulo >>

Columna de Opinión AECOP
El directivo feliz
Al empezar esta pequeña nota he dudado entre titularla como aparece, o utilizando los signos de interrogación: ¿Es feliz el directivo? Se plantee de una u otra forma, ¿a quién importa este asunto que es tan personal, tan subjetivo y, sobre todo, irrelevante para la gestión de las empresas? ¿Estamos seguros de esa irrelevancia? Leer el articulo >>

Columna de Opinión ASESCO
La cocina del Coaching
Txipirones en lecho de Idiazabal, ha sido una de las ultimas novedades de la cocina vasca, que he tomado. Su sabor es sorprendente, novedoso. El sabor fuerte del queso de Idiazabal permanece en el paladar una vez degustado el plato.
Mezclar ingredientes para lograr algo novedoso es totalmente lícito. Se mezcla en la cocina, en la química, y en casi todas las actividades humanas. Pero sobre los resultados habría mucho que decir. Leer el articulo >>

Agenda y Eventos

Los eventos más relevantes del mundo del coaching y su entorno.

COACHING MAGAZINE Nº 9

SUMARIO

Editorial
¡Nuevos Objetivos!
Abriendo perspectivas.

Actualidad
Eventos de Coaching
Seminarios y proyectos que tienen y han tenido lugar de forma destacada en nuestros días y en nuestras áreas. Leer el articulo >>

Noticias
Iniciativas de Coaching
“Noticias del mundo del Coaching o áreas afines.

Coaching Empresarial
El Coaching Adaptativo.
“¿Qué tipo de coaching haces? ¿A qué escuela perteneces?
¿Cuál es la tendencia de coaching que practicas?
El coaching, como el liderazgo, no consiste en una fórmula magistral que aplicada de igual forma en todos los contextos y con todas la personas produzca los mismos resultados. Be water my friend.”

Coaching Ejecutivo
El Líder a Escena
“El Coaching puede ser la mejor manera de que el directivo se lleve el “OSCAR” al mejor líder, de que se descubra como buen líder y ejerza el mejor liderazgo, o de convertir a nuestros directivos en líder-coaches.”

Directivo Coach
Coaching Comercial
“Coaching” deriva de la palabra inglesa “coach” (carruaje – no entrenador). “Algunos presienten la lluvia, otros se contentan con mojarse”. H. Miller.

Alma de Coach
El Ego del Coach
“El matricero repite figuras, todas igualitas… el artesano crea y recrea con sus manos piezas únicas, magníficas e inigualables… es el coaching… trabajar desde el amor con y por el otro.” Leer el articulo >>

Entrevista
John Withmore
“El coach ofrece es su experiencia con las personas. Las organizaciones a partir de ahora han de ser más responsables en todos los sentidos. Los líderes hoy tienen un gran reto frente a ellos”.

Dossier
Responsabilidad, la clave del Coaching
El trabajar más tiempo de lo pedido o una predisposición encantadora ya no son factores determinantes a la hora de medir una gestión determinada. La dinámica de hoy hace que el único lenguaje para medir el éxito sea el de los resultados.

Entrevista
Segunda parte de la entrevista a R. Pacheco.

Coaching personal
Los Miedos Inherentes
Una de las principales barreras para conseguir nuestros objetivos y nuestro desarrollo son los miedos inherentes. Es importante ser más conscientes para asumiendo nuestra responsabilidad y libertad, “liberarnos” de esos miedos y para ello nada mejor que el coaching.
¡Atrévete! Leer el articulo >>

Perspectivas
La Ingeniería del Coaching
“La figura del coach, del mismo modo, se compromete a ilusionar al cliente y llenarle de confianza para que su camino esté bien iluminado y no dude en llegar al otro lado. Nosotros sólo somos facilitadores

Testimonio
Capacitación y autodesarrollo, apoyado en los principios del coaching
“Cada elemento de la cultura observada fue desafiado a través de la creación de nuevas posibilidades, aplicando el Coaching Ontológico. Los coaches asistieron a los participantes de los grupos de cada curso para convertirse en observadores distintos”.
Leer el articulo >>

Columna de Opinión ASESCO
Rapport
“Aquello era el rapport perfecto, esa relación que se enseña en la actualidad a los que se adentran en el Coaching o en materias similares.” Leer el articulo >>

Columna de Opinión AECOP
El Arte de Escuchar
“Hay que escuchar las palabras, que transmiten ideas pero además hay que escuchar las sensaciones, las emociones, que están por debajo del discurso”. Leer el articulo >>

Consultoría
Leonardo Ravier
La PNL resulta una herramienta muy útil para los profesionales del coaching. El coaching aún se encuentra en una etapa “adolescente” donde su identidad o madurez peligra ante las influencias de otras disciplinas que quieren beber “sangre joven” para seguir viviendo. Escuchad a Sócrates : “conócete a ti mismo”.

La Biblioteca del Coach
Los Indispensables
Novedades, Libros, etc.,… facilitas a los coaches la búsqueda de bibliografía de verdadera utilidad para la profesión y su autodesarrollo.

Agenda y Eventos
Los eventos más relevantes del mundo del coaching y su entorno.

COACHING MAGAZINE Nº 8

SUMARIO

Actualidad
Eventos de Coaching.
Seminarios y proyectos que tienen y han tenido lugar de forma destacada en nuestros días y en nuestras áreas. Leer el articulo >>

Coaching Empresarial
Entre otros movimientos, el del coaching.
“Las experiencias de coaching sí parecen alentar el avance. En torno a nuestro desarrollo como profesionales y seres humanos, se han orquestado diferentes postulados. El coaching con el doble objetivo de mejorar nuestra efectividad y nuestra calidad de vida, está además en plena sintonía con el resto de movimientos en curso. El coach puede sernos muy útil…”

Coaching Ejecutivo
¿Sienten las organizaciones?
“Las organizaciones también sienten y evolucionarán según las emociones o estados emocionales de las personas que las configuran. Es vital crear espacios para tomar conciencia y trabajar con las emociones de las personas que configuran la empresa, independientemente del nivel que ocupen. La auto-observación es la competencia clave de este proceso: la toma de conciencia.”

Alma de Coach
Acerca del tiempo de un coaching
“Un coach debe poder tener una clara distinción entre los tiempos ineludibles de un proceso de aprendizaje y cambio y el de posponer acciones típicas del coachee, que ya, concluido su auto-aprendizaje, las detiene por falta de compromiso con su declaración de cambio.”

Dossier
El Coaching esencial
“… Y así, en la Era de la Sabiduría, el coach puede, desde una intervención a nivel de coaching esencial, apoyar a redescubrir la unicidad del coachee, facilitar el desarrollo de su potencial, conectarle de nuevo con su alma y elevar su conciencia para que alcance meta-resultados.”

Coaching Personal
Coaching para Desarrollar Hijos Exitosos
“Cómo se podrían aplicar las técnicas de coaching en la educación de los hijos. Confianza, amor incondicional, escucha activa, preguntas potentes, inteligencia emocional… La habilidad de tu hijo para relacionarse le rendirá muchos más dividendos en la vida que cualquier título universitario Recuerda que lo que no le enseñes con amor, la vida se lo enseñará con dolor”. Leer el articulo >>

Directivo Coach
El colaborador “coach”.
“¿Que pasa con los colaboradores del líder? ¿Qué tal si un líder coach cuenta también con colaboradores Coaches? ¿Que pasaría si un líder no Coach tiene a su alrededor colaboradores Coaches?”

Entrevista
Rodrigo Pacheco
El movimiento de tus pensamientos, de tus emociones y de tu alma, sólo lo podemos ver con el movimiento de tu cuerpo. Una extensa entrevista en la que poniendo en este número la primera parte les facilitaremos la segunda para que la tengan en su integridad.

Perspectivas
“Los coaches han de tener el coraje de aceptar la grandeza de ser intermediarios del futuro”
“Conocí a sir John Whitmore (1937, Inglaterra) en Madrid a finales del año 2002 durante el último tramo de mi período formativo en coaching. Descubrí a Whitmore y de inmediato tuve un referente firme como el norte de una brújula… así empieza este artículo de Azucena dónde nos invita a compartir una conversación suya con Sir John Whitmore, en la que éste hablará de cómo ser un buen profesional y el futuro del coaching profesional entre otros temas”. Leer el articulo >>

Perspectivas
La Alquimia de la Transformación Personal
”El verdadero conocimiento es conocer la medida de la propia ignorancia”, nos enseña Confucio. “Sólo sé que no sé nada”, añade nuestro Sócrates. Filosofía oriental y occidental insisten en la importancia de hacernos conscientes de nuestra incompetencia para poder aprender y mejorar. No hay mayor barrera al aprendizaje que la prepotencia.”

Testimonio
El Coaching es un Regalo que al principio Parece una Intromisión
“La primera reacción es una mezcla de sensaciones que se superponen: recelo, escepticismo, ¿por qué invaden mi intimidad?… Lo curioso es descubrir lo ligado que está todo. Sin el apoyo del coach no habría sido posible”.

Columna de Opinión AECOP
Ahora que Empieza Otro Año
“Por lo tanto, dale la vuelta al propósito del Año Nuevo. No mires hacia adelante, sino hacia atrás. Descubre lo que necesitas para hacer realidad tus sueños”. Leer el articulo >>

Columna de Opinión ASESCO
La Intuición
“La palabra Intuición se ha puesto de moda; en contra de lo que la sociedad en general tenía asumido: Identificar la Intuición con adivinación o prácticas mágicas.” Leer el articulo >>

La Biblioteca del Coach
Los Indispensables.
Novedades, Libros, etc.,… facilitas a los coaches la búsqueda de bibliografía de verdadera utilidad para la profesión y su autodesarrollo.

Agenda y Eventos
Los eventos más relevantes del mundo del coaching y su entorno.

COACHING MAGAZINE Nº 7

SUMARIO

Actualidad
Eventos de Coaching.
Seminarios y proyectos que tienen y han tenido lugar de forma destacada en nuestros días y en nuestras áreas.

Noticias
Iniciativas de Coaching
“Noticias del mundo del Coaching o áreas afines: iniciativas de coaching educacional para la escuela, premios, etc.”. Leer el articulo >>

Coaching Empresarial
Principios de Coaching de Equipos
“Es necesario entender al equipo como un todo en sí mismo, de la misma manera que se ha de entender la persona, mente, cuerpo, corazón y espíritu, cómo un todo. Es imprescindible trabajar los principios del coaching (conciencia, autocreencia y responsabilidad), con el equipo de la misma manera que lo hacemos en el coaching personal.” Leer el articulo >>

Directivo Coach.
El directivo como “coach”:
“En el actual escenario de las organizaciones es importante que los directivos y mandos asuman un rol de “manager coach” e introduzcan en sus departamentos las técnicas de “coaching” que posibilitarán un desarrollo competencial de sus colaboradores.” Leer el articulo >>

Coaching Ejecutivo
Las Emociones en Coaching
“Si queremos tener nuevas perspectivas y ver las cosas desde otro ángulo, es básico conocer cual es el detonante para que dicha energía se canalice y se encauce hacia el camino que nos lleve a la meta establecida y así ir creciendo cada día y fortaleciéndonos como seres humanos en constante desarrollo.”

Dossier
Coaching y PYMES

“Una empresa sólo crecerá hasta el nivel del conocimiento o creencias de su propietario. Los propietarios de empresas que triunfan son los que se esfuerzan por reforzar su propio conocimiento y el de sus equipos y se preparan para asumir cambios en su forma de pensar y de hacer las cosas…”

Alma de Coach
Ciclo de Cambio
“El Coaching trata de aprovechar las crisis, cambios y oportunidades de la vida para provocar aprendizaje y mejora… para ver siempre oportunidad.” Leer el articulo >>

Coaching Personal
El Coaching es Asesoría……¡NO!
Hablar de coaching y no de asesoría, hablar de apoyo o de facilitación y no de ayuda, hablar de aprendizaje y no de enseñanza, etc…. Coaching… eres tú. Leer el articulo >>

Entrevista
John la Valle
¿Por qué cree usted que cuando se alcanza un record olímpico en un lugar del mundo, muy pronto en otro sitio alguien más lo consigue? Esto ocurre porque ha caído el límite, se ha traspasado la frontera, una barrera que existe solo en la mente del individuo.

Perspectivas
Coaching Emocional
“En este artículo se quiere compartir y destacar la importancia de la Inteligencia Emocional como uno de los instrumentos, habilidades y herramientas fundamentales dentro del Coaching, hasta el punto de relacionarlos estrechamente hasta desarrollar una teoría de unión, comparación y compenetración clara entre ambos, que tendremos la suerte de analizar en un próximo dosier”.

Perspectivas
Coaching Familiar en las Fiestas Navideñas
“Aprender a cambiar lo que nos decimos en nuestro diálogo interior puede romper la negatividad que a menudo envenena nuestra mente cuando nos enfadamos o molestamos”.

Perspectivas
Hoy Pan… Mañana Hambre
“No importa a que nivel estemos hablando, muchas personas solo hacen más que responsabilizar a otros de lo que les pasan a ellos mismos. Quizás lo que necesitemos, todos, es tomar más conciencia, pensando en que “si yo actúo, y busco los medios dentro de mis propios recursos, estaré contribuyendo a mejorar mi entorno más inmediato, sino el sistema donde he elegido vivir”.

Testimonio
Mi Visión del Coaching
“Ante mi aparecieron frases como: “camino hacia el autodesarrollo”, “conseguir lo mejor de uno mismo para llevar una vida más satisfactoria”, “arte de mejorar la vida”, “liberar el potencial de las personas para incrementar su desempeño”, “aprender a gestionar los cambios”….”. Leer el articulo >>

Columna de Opinión AECOP
El Coaching desde la Emoción
Las personas que decidan ejercer como Coach deben hacerlo con total compromiso, integridad y ética personal. Leer el articulo >>

Columna de Opinión ASESCO
Coaching para la Salud
“El Coaching lo aplicamos para alcanzar objetivos. Conocer más el terreno de las dificultades nos ayuda a acercarnos a las metas. Una de esas metas, puede ser alcanzar la salud..” Leer el articulo >>

La Biblioteca del Coach
Los Indispensables.
Novedades, Libros, etc.,… facilitas a los coaches la búsqueda de bibliografía de verdadera utilidad para la profesión y su autodesarrollo.

Coaches Cerca de Tí.
Directorio de Coaches.

Agenda y Eventos.
Los eventos más relevantes del mundo del coaching y su entorno.

COACHING MAGAZINE Nº 6

SUMARIO

Actualidad
Presente y el futuro del Coaching en español
Primera encuesta de opinión sobre la situación presente y futura del Coaching en lengua hispana. Coaches desde todos los confines del mundo hispano dieron su visión de la profesión, un excelente feedback para la ICF en su conferencia estratégica de Vancouver sobre el futuro del Coaching mundial. Leer el articulo >>

Coaching Empresarial
Coaching es un proyecto
Para hacer coaching hay que disponer de un método que indique claramente lo qué hay que hacer, en que orden debe hacerse y los instrumentos de que se dispone. Es decir, la metodología propia de todo proyecto.

Coaching Empresarial
Elegir un coach empresarial
Apoyarles en llegar hasta ese nivel, logrando que se produzca un cambio en ellos, en sus rutinas, en sus creencias, que es la única manera de que cambie su empresa, es la labor de un coache

Coaching Empresarial
Coaching y la PYME familiar española
Que relación y relevancia tiene el coaching en la PYME Familiar Española, por las características y peculiaridades de las mismas y el gran número de ellas que componen nuestra red empresarial. Leer el articulo >>

Dossier
Yo no soy mis comportamientos limitantes
El punto de partida de toda acción humana es el pensamiento que imagina la creación y pone en marcha la acción de la que obtiene unos resultados, como el escultor que ve en su imaginación la obra de arte en un peñasco de mármol y picando con sus herramientas la realiza. Esta capacidad para alinear las tareas es el valor diferencial y característico del ser humano y así, el punto de partida de toda creación humana debe provenir de lo más representativo de su esencia como ser superior.

Perspectivas
Coaching y Feng-Shui: La esponja del Coaching
El coaching, igual que el Feng Shui, se basa en la creación de un soporte sólido y estable como inicio de un crecimiento personal o profesional. Debemos equilibrar diferentes áreas de nuestra vida. Aquí es donde el coaching puede desplegar su eficacia y beneficios. El coaching es una disciplina “multidisciplinar” que necesita seguir aprendiendo cada día. Leer el articulo >>

Entrevista
Xavier Guix
Los recursos residen en las propias personas y no fuera de ellas. Esto es un cambio de paradigma muy importante.

Perspectivas
CoachPlacement
Otras utilidades del Coaching en el campo de los RRHH. El Coaching cómo proceso de mejora para alcanzar metas y éxito también en los procesos de Outplacement.

Perspectivas
Coaching Sistémico
Juan Palomeras nos presenta Un método de aprendizaje y desempeño para el coaching avanzado en una introducción al coaching sistémico.

Testimonio
Coaching y Yo:¿Cómo puede ser la misma cosa?
La magia no está en el truco (más complicado o menos, mejor si es lo más sencillo), sino en la ilusión que provoca. El coaching consigue todo a base de eliminar las ilusiones ópticas y borrar los trucos de nuestra mente para darnos la verdad de las cosas. Leer el articulo >>

Opinión AECOP
Un caso de Coaching
Presentación uno de los muchos casos que utilizamos en la formación de coaches experimentados. Estos casos son puntos de partida de debates y discusiones muy enriquecedoras. Leer el articulo >>

Opinión ASESCO
Juego de Ariadna: un juego de Coaching
Juegos que ayudan a introducir, experimentar, sentir y aprender coaching. Leer el articulo >>

Biblioteca del Coach
Los indispensables
facilita a los coaches la búsqueda de bibliografía de verdadera utilidad para la profesión.

Agenda
Los eventos más relevantes del mundo de Coaching