Lucía tiene 45 años. Nació en un pueblito del interior de la República del  Paraguay,  y a los trece años, escapando de los abusos físicos y psicológicos de su padrastro, se escapó de la casa y luego de una larga travesía llegó a Asunción.
Parece el guión estereotipado de una telenovela pero no es así. Es [...]

“Mercadeo es el proceso de planificar y ejecutar los conceptos, procesos, precios, promociones y la distribución de ideas, bienes y servicios para crear intercambios que satisfagan tanto al individuo como a la organización.”
Asociación Americana de Mercadeo
Si está leyendo este artículo ahora mismo, significa que usted está interesado en conocer el arte del Coaching, ha [...]

Es natural que los coaches contemos con amplio conocimiento sobre los beneficios de la profesión para el universo de clientes, sobre todas aquellas opciones con las que las personas pueden contar si deciden contratar un coach.
Es habitual encontrar en la oferta de coaching (de organizaciones o particulares), la mención de varios de estos beneficios o [...]

El coaching organizacional es una herramienta que nos aporta un enfoque nuevo sobre la organización y tiene en cuenta la misión, visión, valores, así como las relaciones que se establecen entre las personas que la forman.
El coaching organizacional permite comprender y compartir un objetivo de trabajo común, donde las relaciones significativas que se establecen, intervienen [...]

Nuestra formación en coaching nos provee de útiles distinciones para sesiones de coaching individual. Podemos, a partir de los quiebres declarados, ver las interpretaciones que atrapan al individuo y las emociones que le generan; y desde ahí prestarle nuestros ojos y ofrecerle nuevas interpretaciones que le generen una nueva emocionalidad y le abran nuevas posibilidades.
Cuando [...]

Según Dice la ley de Brown, en política liderar es una tarea relativamente sencilla. Sólo tenemos que renunciar a alguno de nuestros principios y valores básicos y a continuación identificar alguna masa de gente que se esté moviendo en una determinada dirección y ponernos delante de ella.
Sin embargo en el ámbito empresarial esa tarea no [...]

La sección de “Coaching & Liderazgo” de la Conferencia International de la ICF aportó nuevos conocimientos, herramientas y oportunidades de reflexionar sobre la práctica de coaches ejecutivos interesados en desarrollar sus habilidades y explorar cuestiones claves cuando trabajan con sus clientes.
La sección “Coaching & Liderazgo” se enfocó en cuestiones como el rendimiento, capacidad de [...]

La necesidad de un enfoque sistémico
En muchas empresas latinoamericanas el control coercitivo, la baja participación, la escasa capacidad de cambio y los juegos de poder, hacen fracasar al coaching clásico de sesiones uno-a-uno. Un coaching sistémico que integre el proceso  dentro de la cultura organizacional da mejores resultados.
Según Daniel Denison, una cultura efectiva necesita una [...]

En este artículo la autora nos introduce al coaching de ejecutivos globales y cómo las ancestrales prácticas de plena presencia y la ciencia mucho más reciente del estudio del cerebro se aplican para propiciar cambios en la conciencia y mentalidad de nuestros clientes que impactan no sólo a la persona sino a su entorno con [...]

La mujer empresaria enfrenta un nuevo esquema de cambio económico y social acelerado a nivel global que requiere urgentemente adaptar sus capacidades, cualidades y estilos de liderazgo en el trabajo y los negocios.

“Cuando ya no somos capaces de cambiar una situación, podemos elegir el reto de cambiarnos a nosotros mismos.”
Viktor E. Frankl
La Organización de los [...]