Una tripulación es en sí misma una organización alineada tras visión y misión en el marco de una  travesía, donde conviven tanto la incertidumbre y la aventura como el cambio y el desafío dentro de un clima de comunidad.
El escenario náutico resulta una  herramienta propicia para potenciar las competencias  utilizadas en el día a día [...]

En este mundo tan cambiante, donde todo transcurre muy rápido, con una tecnología avanzada que nos lleva a replantear nuestros paradigmas constantemente, es difícil darnos cuenta de que hay cosas que no deben cambiar, sino mantenerse como el centro alrededor del cual debe girar toda la vorágine.
En nuestras empresas no siempre este centro es tan [...]

“No es mucho lo que a mi juicio requerimos como especie; de hecho, son solamente seis cambios conductuales que adoptados por cada uno de nosotros, darían como resultado un ser humano nuevo”
Ahora que entramos de lleno y sin remedio a este nuevo siglo, considero indispensable hacer una reflexión acerca de algunas actitudes que si el [...]

Generación tras generación se ha reconocido el hecho de que el trabajo enaltece y dignifica. Sin embargo, ¿cuán saludable es llegar al extremo de basar la vida misma y la identidad propia en aquello que hacemos para nuestro sustento: el trabajo?
El Siglo XXI presenta dos fenómenos que pueden afectar la calidad de vida del [...]

Cuando nos graduamos como coaches, generalmente la experiencia que tenemos más cercana es la de hacerle coaching a alguien que trabaja en una organización, una persona aislada que nos trae su quiebre en el dominio laboral. También es posible que alguna vez hayamos sido consultores, mentores, asesores o profesores en una organización. En ambos casos, [...]

Recuerde que el cambio se origina primero en nuestra mente y luego se refleja en el mundo.
Hace unos días, mientras diseñaba un curso, leí que el “liderazgo es más una cuestión de SER que de HACER”. Y que el primer paso para liderar a los demás es conocernos y liderarnos a nosotros mismos. Maravillosa oportunidad [...]

“Los procesos de coaching ejecutivo basados en competencias ayudan a los ejecutivos a hacer mejor uso de su experiencia”
Las circunstancias actuales obligan a las empresas a gestionar de forma estratégica el talento ejecutivo con el fin de lograr los objetivos organizacionales. Mediante el coaching, los líderes pueden mejorar su efectividad y superar los cada vez [...]

Lucía tiene 45 años. Nació en un pueblito del interior de la República del  Paraguay,  y a los trece años, escapando de los abusos físicos y psicológicos de su padrastro, se escapó de la casa y luego de una larga travesía llegó a Asunción.
Parece el guión estereotipado de una telenovela pero no es así. Es [...]

“Mercadeo es el proceso de planificar y ejecutar los conceptos, procesos, precios, promociones y la distribución de ideas, bienes y servicios para crear intercambios que satisfagan tanto al individuo como a la organización.”
Asociación Americana de Mercadeo
Si está leyendo este artículo ahora mismo, significa que usted está interesado en conocer el arte del Coaching, ha [...]

Es natural que los coaches contemos con amplio conocimiento sobre los beneficios de la profesión para el universo de clientes, sobre todas aquellas opciones con las que las personas pueden contar si deciden contratar un coach.
Es habitual encontrar en la oferta de coaching (de organizaciones o particulares), la mención de varios de estos beneficios o [...]