Articulos en la categoria ‘Tienda Online’

Coaching Magazine Nº13

Coaching Magazine Nº13

En este nuevo número encontrarán una variedad de aplicaciones del coaching a distintos tipos de clientes. Sean líderes, empresas, ejecutivos en sus primeros 100 días de trabajo, emprendedores o profesionales, todos ellos pueden beneficiarse del coaching.

Lucía

Lucía

Lucía tiene 45 años. Nació en un pueblito del interior de la República del  Paraguay,  y a los trece años, escapando de los abusos físicos y psicológicos de su padrastro, se escapó de la casa y luego de una larga travesía llegó a Asunción.
Parece el guión estereotipado de una telenovela pero no es así. Es [...]

Mercadeando su práctica de Coaching

Mercadeando su práctica de Coaching

“Mercadeo es el proceso de planificar y ejecutar los conceptos, procesos, precios, promociones y la distribución de ideas, bienes y servicios para crear intercambios que satisfagan tanto al individuo como a la organización.”
Asociación Americana de Mercadeo
Si está leyendo este artículo ahora mismo, significa que usted está interesado en conocer el arte del Coaching, ha [...]

Coaching: expectativas de servicio

Coaching: expectativas de servicio

Es natural que los coaches contemos con amplio conocimiento sobre los beneficios de la profesión para el universo de clientes, sobre todas aquellas opciones con las que las personas pueden contar si deciden contratar un coach.
Es habitual encontrar en la oferta de coaching (de organizaciones o particulares), la mención de varios de estos beneficios o [...]

Got the job? Get the Coach!

Got the job? Get the Coach!

“Los primeros 100 días,
según la investigación,
¡es hacer o deshacer!”
Al final del 2006, el banco BC nombró a un nuevo CEO. Marcos tenía el apoyo y la buena voluntad del Consejo de Administración, si bien todavía no la confianza de los ejecutivos de alto rango (…) Al poco tiempo, los mejores directores dejaron el banco y [...]

Coaching organizacional y prevención de riesgos psicosociales

Coaching organizacional y prevención de riesgos psicosociales

El coaching organizacional es una herramienta que nos aporta un enfoque nuevo sobre la organización y tiene en cuenta la misión, visión, valores, así como las relaciones que se establecen entre las personas que la forman.
El coaching organizacional permite comprender y compartir un objetivo de trabajo común, donde las relaciones significativas que se establecen, intervienen [...]

Mapas para mirar y actuar en las organizaciones

Mapas para mirar y actuar en las organizaciones

Nuestra formación en coaching nos provee de útiles distinciones para sesiones de coaching individual. Podemos, a partir de los quiebres declarados, ver las interpretaciones que atrapan al individuo y las emociones que le generan; y desde ahí prestarle nuestros ojos y ofrecerle nuevas interpretaciones que le generen una nueva emocionalidad y le abran nuevas posibilidades.
Cuando [...]

Números y letras para liderar

Números y letras para liderar

Según Dice la ley de Brown, en política liderar es una tarea relativamente sencilla. Sólo tenemos que renunciar a alguno de nuestros principios y valores básicos y a continuación identificar alguna masa de gente que se esté moviendo en una determinada dirección y ponernos delante de ella.
Sin embargo en el ámbito empresarial esa tarea no [...]

Entrevista a: Damián Goldvarg

Entrevista a: Damián Goldvarg

Uno de los desafíos es asegurarme que represento los intereses de los miembros de América Latina. Durante las reuniones me aseguro de que las decisiones que se toman tengan en cuenta la situación global y no sólo la americana o la europea.
La colaboración es uno de los valores clave de la ICF
Ha trabajado durante 15 [...]

Rafael Echeverría

Rafael Echeverría

Escuchándole, resulta evidente que uno se encuentra ante una de esas personas que se agigantan con el paso de los años: un maestro contemporáneo que gusta presentarse ante el resto de los mortales como un sociólogo y filósofo chileno que practica de manera enérgica la docencia, la consultoría y la escritura y que -a comienzos del siglo XXI- se identifica con su rol de co-fundador de Newfield Consulting.

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