Articulos en la categoria ‘Coaching Organizacional’

Una Mentalidad de Cambio en la Mujer Empresaria

Una Mentalidad de Cambio en la Mujer Empresaria

La mujer empresaria enfrenta un nuevo esquema de cambio económico y social acelerado a nivel global que requiere urgentemente adaptar sus capacidades, cualidades y estilos de liderazgo en el trabajo y los negocios.

“Cuando ya no somos capaces de cambiar una situación, podemos elegir el reto de cambiarnos a nosotros mismos.”
Viktor E. Frankl
La Organización de los [...]

El líder transformacional en las empresas del siglo XXI

El líder transformacional en las empresas del siglo XXI

‘Líder transformacional es quien convierte la magia de la visión en realidad’
En las empresas tradicionales el error es castigado y perseguido, en las contemporáneas el error es oro molido.
Como respuesta a la complejidad del entorno, las organizaciones han cambiado el perfil de sus líderes. Aprecia menos a los directivos autoritarios que presionan por resultados y [...]

La intuición, un valor en alza

La intuición, un valor en alza

Nadie cuestiona que la intuición supone un complemento para nuestro conocimiento y nuestra inteligencia, un refuerzo al que no puede renunciar el directivo en sus funciones; pero al coach puede ayudarle a distinguir la intuición genuina de otras señales concurrentes, como quizá temores, deseos, prejuicios, conjeturas, intereses, creencias o presunciones.
Nuestro perfil competencial se ve ciertamente [...]

El Coaching adaptativo

El Coaching adaptativo

¿Qué tipo de coaching haces? ¿A qué escuela perteneces? ¿Cuál es la tendencia de coaching que practicas?
Éstas y otras preguntas interrogadoras, en referencia a los diferentes estilos de coaching, se escuchan cuando te desenvuelves en los distintos foros de Coaching Profesional.
Cuando la pregunta va dirigida a mí, la respuesta es siempre la misma; aunque mi [...]

Entre otros movimientos, el del Coaching

Entre otros movimientos, el del Coaching

En torno a nuestro desarrollo como profesionales y seres humanos, se han orquestado diferentes postulados y movimientos en los últimos años; entre ellos figura el coaching. Esta práctica, con el doble objetivo de mejorar nuestra efectividad y nuestra calidad de vida, está además en plena sintonía con el resto de movimientos en curso.
En efecto, la [...]

Coaching y PYMES

Coaching y PYMES

1- La PYME y sus realidades
2- Coaching Empresarial y PYME
3- Nichos: La empresa familiar, un caso aparte
4- Los Profesionales del Coaching Empresarial cuentan su experiencia
El coach empresarial apoya al propietario de la empresa y colabora en su auto-aprendizaje promoviendo su mayor toma de conciencia y apertura a nuevas realidades y alternativas a las que llega [...]

Coaching y la PYME familiar española

Coaching y la PYME familiar española

Mi experiencia en el mundo del coaching, el haber desarrollado técnicas de coaching con los equipos en una PYME antes de saber realmente lo que era el coaching o haber oído hablar de él y mi larga experiencia en la PYME y la Empresa familiar española de más de 20 años, 12 de ellos en [...]

Coaching es un proyecto

Coaching es un proyecto

El coaching se practica de dos formas. Por una parte, muchos directivos dedican una buena parte de su tiempo a ayudar a mejorar a sus colaboradores. Por otra, hay personas que ejercen esta función con una absoluta dedicación profesional y con conocimientos específicos. Sin embargo, se está echando en falta un cierto rigor en las [...]

Coaching transempresarial, gestión espiritual en las organizaciones

Coaching transempresarial, gestión espiritual en las organizaciones

Después del Boom de los libros y cursos de Inteligencia Emocional, han surgido, en un intento de desarrollo más elevado o integrador, algunos libros sobre lo que se ha denominado Inteligencia Espiritual (SQ). Actualmente el ser humano se encuentra en una etapa de comprensión de la integración de los diferentes tipos de inteligencia, que [...]

Elegir un Coach empresarial (y entender para que sirve…)

Elegir un Coach empresarial (y entender para que sirve…)

Para poder recibir un apoyo efectivo de un coach empresarial existen dos condicionantes básicos, entender muy claramente que es lo que puede hacer por mí y por mi empresa, y elegir la persona adecuada para realizar esa labor.
Una de las claves en el mundo de los servicios empresariales, y por tanto en el coaching [...]

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