Desde el pasado 7 de octubre hasta el 2 de noviembre tuvo lugar el curso de introducción al coaching en las instalaciones que Atesora tiene en las Rozas. Durante 4 sábados, 14 personas junto a los tres Coaches, Jorge Salinas, María Manzano y Jorge Kenigstein, promotores del proyecto, se han inmerso en el mundo del coaching, ampliando sus conocimientos en este campo desde su propia experiencia con resultados muy satisfactorios que han sobrepasado las expectativas de los asistentes y los facilitadotes.

Líder-haz-go!, con un juego de palabras que nos invita a ser líderes de nuestra propia vida y nuestros propios logros, mediante nuestra propia iniciativa y nuestra propia acción para avanzar desde el presente al futuro, pretende ser una plataforma de crecimiento y aprendizaje común para coaches que quieran seguir creciendo, y para futuros coaches o personas interesadas en conocer que significa el Coaching, siempre por la vía de la experiencia y la vivencia personales. Líder-haz-go busca la experimentación personal, el intercambio de vivencias, y el vivir la experiencia del coaching de forma directa, con interacción de todos sus miembros, participantes, minigrupos de trabajo, coaches de apoyo, coaching triangulado entre los asistentes, dinámicas y talleres en un espacio abierto a todo el que esté interesado.

Antes de final de año se hará un nuevo curso de introducción al coaching. Ambos cursos introductorias culminarán con un curso que dará la posibilidad de certificación y que se celebrará durante los meses de enero, febrero y marzo de 2007.

Lo más destacable de Líder-haz-go! es su esfuerzo por aclarar las desde el primer momento las diferencias entre consultoría tradicional, formación tradicional, mentoring, consejos y mandatos y lo que es realmente Coaching, labor en la que todos los coaches debemos poner nuestro granito de arena por clarificar y dignificar el arte y ciencia del Coaching, un campo en el que todos cabemos y del que, cómo ya se ha dicho, será lo que nosotros hagamos… y que mejor que predicar con el ejemplo.