Liderar. Un bonito y melódico vocablo que nos acompaña, desde hace no tanto tiempo, cuando hablamos del mundo del management.

Así como a los directores de Recursos Humanos se les llamaba directores de personal, de las personas que tomaban las decisiones en las empresas, se decía que mandaban o que dirigían, no que lideraban. ¿Por qué se empieza a utilizar ahora en el contexto profesional una palabra que, sin embargo, existe desde el nacimiento del diccionario de la lengua?
Muchas son las definiciones y los significados que se dan a este verbo. Hay tantas como personas lo intentan. Difieren en mucho o en poco, pero, si hacemos un muestreo, no encontramos dos iguales. Dejadme que yo añada alguna más…

Autor: Jorge Salinas
Publicado en: Coaching Magazine 05

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