Las emociones son señales que nos pueden conducir a la raíz de muchas creencias que nos limitan y pueden dañar nuestro sano desarrollo. Es ahí donde el Coaching juega un papel fundamental: en el desarrollo hacia un mejor y más sano comportamiento en las organizaciones o en la vida diaria.

Hace un par de décadas a las emociones se les tenía como algo relegado, algo que se debía “ocultar”, reprimir o en el mejor de los casos controlar. Pero a raíz de los descubrimientos científicos que nos permiten adentrarnos más en el funcionamiento del cerebro humano y gracias a las valiosas aportaciones de filósofos y psicólogos como Peter Salovey, junto con la aparición del libro “La Inteligencia Emocional” de Daniel Goleman a mediados de la década del 90, se ha replanteado de manera fundamental el papel que las emociones juegan en nuestras relaciones, nuestra salud, nuestro comportamiento y nuestra vida.
Y es que la emoción nos dice mucho sobre nuestra persona, sobre nuestras reacciones ante el entorno. Las emociones son señales que nos pueden conducir a la raíz de muchas creencias que nos limitan y pueden dañar nuestro sano desarrollo. Es ahí donde el Coaching juega un papel fundamental: en el desarrollo hacia un mejor y más sano comportamiento en las organizaciones o en la vida diaria.

Autor: Susana Meana
Publicado en: Coaching Magazine 07

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