La Antropología como cimiento del Coaching

Sólo cuando se es capaz de entender que tratamos con seres libres, con ideas, propuestas, iniciativas… seremos capaces de obtener lo mejor de los demás.

Magda Galvez / Coaching Magazine

Javier Fernández Aguado, a sus 44 años, es uno de los pensadores españoles más valorados a nivel mundial, especialmente por lo que al Management se refiere (se han escrito múltiples libros y ensayos sobre su pensamiento). Más de doscientas organizaciones de treinta países han acudido a sus servicios de formación y/o consultoría. Es, además, uno de los coaches más solicitados, principalmente por miembros de Alta Dirección.

Magda Galvez: ¿Cómo ve a los directivos de las organizaciones españolas?
Javier Fernández Aguado: Los directivos españoles cuentan con ventajas competitivas importantes. Una de ellas es la flexibilidad. Nuestra particular idiosincrasia nos permite retomar cuestiones aparentemente abandonadas, reflexionar, avanzar y retroceder, con una agilidad superior a la que tienen directivos de otras culturas.

Junto a la flexibilidad, y unida a ella, se encuentra la capacidad de comunicación. En algunos países tienen que hacer continuos esfuerzos para que los directivos interrelacionen con sus subordinados, y viceversa. En España, salvo excepciones, la comunicación es frecuente y no precisa de fórmulas estereotipadas.

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