Archivo de ‘Diciembre, 2006’

Coaching y PYMES

Coaching y PYMES

1- La PYME y sus realidades
2- Coaching Empresarial y PYME
3- Nichos: La empresa familiar, un caso aparte
4- Los Profesionales del Coaching Empresarial cuentan su experiencia
El coach empresarial apoya al propietario de la empresa y colabora en su auto-aprendizaje promoviendo su mayor toma de conciencia y apertura a nuevas realidades y alternativas a las que llega [...]

Coaching Magazine Nº7

Coaching Magazine Nº7

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Coaching para la salud

Coaching para la salud

Siempre que oímos la palabra salud, la asociamos instantáneamente con médicos, medicinas y cuadros de dolor.
Natividad Alcalde - ASESCO
Pero la salud es mucho más que ausencia de dolor. La vida es entusiasmo por hacer cosas, creatividad, relaciones, contemplación. El motor interno de lo psíquico puede hacer mucho por favorecer o inhibir la salud.
El Coaching [...]

El Coaching desde la emoción

El Coaching desde la emoción

Ser Coach, como casi todo en esta vida, requiere formación, conocimiento y experiencia, pero sobre todo pasión. Estamos refiriéndonos a algo que concierne a las personas y, por tanto, merece todo mi respeto, prudencia y atención.
Consol Iranzo - AECOP
De un tiempo a esta parte, los interesados e inquietos por tener un conocimiento más amplio de [...]

Mi visión del Coaching

Mi visión del Coaching

No hace mucho tiempo me encontraba charlando con una persona sobre la insatisfacción que sentía por no haber podido lograr en todos estos años que han transcurrido desde que me licencié en Psicología, un desarrollo profesional acorde a mis expectativas. Fue esta persona la que me habló del “Coaching” por primera vez.
En aquel momento no [...]

El Coaching no es asesoría

El Coaching no es asesoría

Una de las escuelas del Coaching es la Ontológica, una quizás de las que más importancia dan a replantearse el sentido del ser humano y su significado, y la gran importancia del lenguaje, tomando su nombre del “lenguaje Ontológico”.
Pablo Álvarez Lillo
Si bien, en todas las escuelas del Coaching, en toda la disciplina del Coaching [...]

Ciclo de cambio

Ciclo de cambio

Los cambios en la vida, buscados o no, son inevitables y constantes. Hay circunstancias externas dramáticas como un divorcio, una viudez, una enfermedad crónica, la pérdida de un trabajo, que para sobrevivirlas, necesitamos hacer cambios internos extraordinarios. Gran parte de nuestra felicidad depende de la flexibilidad de hacer ajustes a tiempo y de identificar el [...]

El directivo como Coach: cómo introducir el Coaching en el equipo de trabajo

El directivo como Coach: cómo introducir el Coaching en el equipo de trabajo

En el actual escenario de las organizaciones es importante que los directivos y mandos asuman un rol de “manager coach” e introduzcan en sus departamentos las técnicas de coaching que posibilitarán un desarrollo competencial de sus colaboradores. Pero para hacerlo es importante responder antes a una serie de preguntas: con quién empezar, cuándo, dónde, cómo. [...]

Principios del Coaching de Equipo

Principios del Coaching de Equipo

El Coaching de Equipos no son dinámicas de grupo, ni terapias grupales, ni se pueden comparar y trabajar desde los principios de los equipos deportivos. El Coaching de Equipos debe entender al equipo como un todo con personalidad en sí misma, y desde allí trabajar su conciencia, autocreencia y responsabilidad grupal hacia un objetivo [...]

Pistoletazo de salida para Lider-Haz-Go!

Pistoletazo de salida para Lider-Haz-Go!

Desde el pasado 7 de octubre hasta el 2 de noviembre tuvo lugar el curso de introducción al coaching en las instalaciones que Atesora tiene en las Rozas. Durante 4 sábados, 14 personas junto a los tres Coaches, Jorge Salinas, María Manzano y Jorge Kenigstein, promotores del proyecto, se han inmerso en el mundo del [...]

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