Vivimos en un mundo globalizado, en el cual la interacción de personas dentro del ámbito económico, político, social y cultural, es cada vez mayor, más intenso, dinámico y necesario. Este fenómeno ha generado la necesidad en los miembros de la comunidad global, de desarrollar por sí y con el apoyo de otro, más y mejores [...]

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Hace tiempo que manejamos los datos de una experiencia realizada por la revista “Public Personal Management” sobre la aplicación del Coaching a la formación.
Javier Tejerina – ASESCO
En esa experiencia llevada a cabo por la Asociación Internacional de Dirección de Personal, se afirma que: “los cursos de formación por si solos incrementan la productividad de [...]

Escribo esta nota basándome en una conversación entre Saj-nicole Joni y Peter Senge. Este último no necesita presentación. En cuanto a Saj-nicole, es la fundadora de Cambridge International Group, una firma de consultoría a primeros ejecutivos de grandes empresas multinacionales; además, es autora de “The third opinion, how successful leaders use outside insight to create [...]

Desde el coaching ¿se puede lograr desarrollo humano, potenciar la facturación y ser solidario, todo en un mismo programa?
Fernando Saenz Ford
Desde diciembre del 1999, luego de completar mi formación de 2 años como coach profesional, comencé a entrometerme en las organizaciones desde las perspectiva del liderazgo, la responsabilidad y el compromiso. Los resultados obtenidos [...]

El Coaching es una profesión relativamente nueva, la cual se ha hecho especialmente prominente en los últimos años, en Los Estados Unidos de América, el Reino Unido, Australia, Japón y China. Los Coaches están entrenado/as a ayudar a las personas a alcanzar su máximo potencial.
Lupita Volio
Este apoyo individualizado ayuda a las personas a concentrarse en [...]

Las acciones obtienen resultados, las justificaciones nos dejan en el mismo lugar. El compromiso firme con lo que queremos, facilita percibir las dificultades como retos y pasarán a la acción. Sólo las acciones son el antídoto de las justificaciones. Nuestras acciones no garantizan los resultados deseados, pero con la debida reflexión, nos acercan a ellos.
Ruth [...]

El ser humano es el fin último de todos los medios

“Una de las formas fundamentales en las cuales le damos sentido a nuestra vida es mediante el trabajo, más allá de la producción económica y la satisfacción de necesidades básicas, el trabajo es un ámbito en el cual el ser humano define quién [...]

El pasado 24 de Octubre 2005, la agencia Efe / BARCELONA sacaba una noticia donde parte del texto decía: “Bosch eliminará 273 puestos de trabajo en tres años”
Jose L. Menéndez
El grupo alemán Bosch ha pactado con los sindicatos la salida en los próximos tres años de 273 trabajadores de las líneas de producción de sistemas [...]

Entiendo el liderazgo como un proceso. Un elemento en desarrollo continuo y un conjunto de acciones perceptibles y cultivables. Si distinguimos entre dirigir y liderar podemos destacar que la acción de dirigir se basa en la autoridad institucional. El director, en sentido genérico, gestiona los recursos físicos y materiales y afronta la complejidad organizacional. Entre [...]