Una serie de tres artículos imprescindibles para todos los Coaches.

El autor expone en este artículo el “Pasado, presente y futuro del coaching”. En él analiza las mayores influencias metodológicas que han constituido la profesión, desvelando, de esta manera, una de las razones principales del éxito mundial del coaching.
Son muy dispares las diferentes teorías respecto del [...]

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Todos conocemos casos de directivos, mandos intermedios y, en general, empleados que no quieren cambiar. A veces, los motivos son evidentes. El subordinado puede tener miedo de cambiar de jefes. También estos pueden estarlo de cambiar de puesto, no digamos de ascender, por mucho que el “honor y la gloria” aparentes sean enormemente atractivos.
Carlos [...]

Recuerdo frecuentemente la expresión: “Existen otros mundos, pero están dentro de éste”. Una frase lapidaria que tiene varias interpretaciones. Una de ellas es la visión tan distinta de los acontecimientos diarios, según la profesión en que actúes. Concretamente voy a hacer referencia al mundo del autónomo, profesional libre, artista, o pequeño negocio.
Javier Tejerina – ASESCO

Las [...]

A poco que observemos nos daremos cuenta de que la persona que nos ha acompañado durante toda la vida, ha participado de cada instante de nuestra existencia, ha vivido todas nuestras penas, alegrías, deseos…., y quien siempre estará a nuestro lado…, somos nosotros mismos.
En nosotros reside toda nuestra historia, toda la información que nos hace [...]

¿Cuál es el alma del coaching? ¿Qué es lo que hace que funcione? ¿Cómo podemos acceder con él a resultados espectaculares?
Angel Luis Sánchez Martín

Coaching ontológico, coaching sistémico, coaching de línea estadounidense, coaching inglés, coaching transformacional, coaching espiritual,… Cada corriente, cada escuela e incluso cada coach da respuestas diferentes y a la vez similares a esas [...]

“El Gerente del futuro es un Agente conversacional”

“El directivo de la empresa del futuro requerirá disponer de las competencias de un coach. Debe ser alguien capaz de identificar los obstáculos que obstruyen el desempeño y el aprendizaje de su gente y desarrollar intervenciones capaces de disolverlos.”
Magda Galvez

El Dr. Echeverría es reconocido internacionalmente como [...]

Entre los treinta y tantos, y los cuarenta y pocos, los hombres transitan hacia la madurez. Llegan al ecuador de la vida y allí toman conciencia del paso del tiempo. Se dan cuenta de que su presente es el futuro que tanto habían esperado. Y de que su vida no es la que tanto habían [...]

Como ya saben, el Coaching es un proceso de mejora y desarrollo personal, profesional y organizacional. Este proceso está orientado a la consecución de un objetivo concreto. Cuando este objetivo está centrado en la mejora del rendimiento y actuación de una persona, en un contexto laboral-profesional, estamos hablando de Coaching para el Desarrollo Profesional (CDP).
Sergio [...]

La creatividad es un ingrediente esencial y muy fructífero en los procesos de coaching. Me atrevo decir que es como la sal de las comidas. En “concentraciones diferentes”, está siempre presente en cada proceso de coaching. Además la creatividad es inherente al ser humano (al igual que la sal que se encuentra concentrada en [...]